賠違約金是哪兩種情況

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。

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哪兩種情況下，企業不得與員工約定由員工承擔違約金？

您好！基本情況下企業都不能與員工約定違約金，但是在簽訂了保密協議和做了專項培訓的情況下員工是要承擔違約金的。另外可以在合同約定員工離職要做好交接工作和提前書面通知離職的義務。本人代理過大量的成功案件，有豐富的辦案經驗，由於有些問題涉及到您的個人隱私，我建議您方便的話直接來電與我詳談，網上諮詢費時費力，我想您也知道能幫助到的地方很少。