辦理勞務合同去哪辦

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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我想請問一下勞務合同去哪辦理？

去用人單位填寫簽訂《勞動合同審批表》，由所在單位負責人、集團分管副總審核，審核通過後由總部人力資源部門審批。脹鼓鼓人力資源專職人員填寫，本人簽署，一式兩份。講聲明和合同書同時交給總部人力資源部門，由法定代表或其委託人簽署蓋章，到勞動局簽證、合同一份交給總部人力資源部門存檔，一份交職員本人。