每月什麼時候交社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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請問大家北京社保問題每月什麼時候交？

然後15號我們憑社保中止單我想請問下,社保當月的繳納時間?就是説,5月份新進一個員工,幾號之前給他"填社保人員增減表"算本月,幾號後算下個月?因為關係到個人扣款部分.
相關説明： 我是寧波的,這全國各地應該都一樣吧?
比如4月份他從原單位離職,5月1號到我們這裏上班,5月14日讓原來單位開了社保中止單,然後15號我們憑社保中止單,馬上到社保中心去續保,當月的養老保險也交不進?
當月生效的，是當月辦理，其他保險都是當月辦理次月生效；
每月的25號前到社會保障局的服務大廳辦理就可以；
（最好是早點去）
如果25號前辦不上，那隻能次月辦了；
醫療保險除了醫療保險，上報財務，從工資里扣除。當月你就需要把員工醫療保險的個人納費部分算出來
先，6月發工資的時候就可以給這個人扣除社保的個人的那部分了

減員同樣
如果5月份那個人沒有工資，就會有這個人的信息了

2，那麼5月25日之前做減員。就可以了，現在醫保和養老都是同步的了（北京）

1.如果5月25日之前份給他辦理社保，那麼，你5月做增員.如果你是6月發5月份的工資，那麼辦理完後，5月就等於給他上了社保，那麼你去打5月的月報
各地社保繳納時間不一。
社保局一般是20---25號之間正常扣公司員工本月的社保費用
。
一般情況26號就可以查詢到賬了，但也有公司扣款時間稍晚些的，社保系統需要處理，有可能月底還未查詢到是否到賬。個人只要去社保局打印一份清單就全清楚了。
都只能算下月。

按社保工作流程，當月是不能辦理當月的停、開保險的。

所以一般員工辦理都會推遲一個月扣款，推遲的那部門可以算在補釦項裏。
嚴格的説只要員工在一個自然月內上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由於社保和工資都是按月計算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡算為一個月，簡算後仍有餘日的，單位應該多繳納一個月的社保金，當然員工也要按規定比例交(只是很多單位都沒有這樣操作）。
一般本月的社保金（因為要計算工資、做報表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日為繳費日，過了25日又要劃到再下個月去了。
這兩個時間都以員工入職和離職時間為準，單位延遲辦理繳費的可能會被處以滯納金，以上是對北京社保問題每月什麼時候交的相關做答，祝你幸福。