臨時工八級工傷賠償
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臨時工八級工傷怎麼賠償
需要根據你的工資基數計算。 《工傷保險條例》規定: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救 一般賠償醫療費,誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。 還有一次性工傷賠償金、一次性醫療就業補助金,這兩項根據省區規定計算 停薪留職期間,公司必須足額發放工資,不得剋扣,不超過12個月的工資,這些必須在認定工傷後才能確定 如不明白,可電話諮詢-
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酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡
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贍養費糾紛的訴訟範圍
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拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎是否屬於民事糾紛要看是何種糾紛,如果是不服拆遷補償與行政機關產生的糾紛就可以認定為行政糾紛,如果是屬於個人與拆遷單位之間產生的糾紛,那麼是可以認定為民事糾紛,這都是有區別的。...