勞動合同有五險一金嗎

勞務合同與勞動合同有五險一金嗎，求詳細答案

在勞務合同與勞動合同有五險一金嗎這個問題裏，要注意勞務和勞動是有區別的。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用範圍只限於單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內部成員後，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務工作，勞動者和用人單位是領導和被領導的從屬關係。而勞務合同則不具備上述特徵。而勞務合同，以提供勞務為目的，是以僱傭人對受僱傭人的勞動行為的支配為合同標的。