2022懷孕員工解除勞動合同

派遣公司在解除勞動合同通知書上寫根據勞動合同法相關規定從2018年2月8號開始和我解除勞動合同（在合同期內2019年12月31日止）我應該從什麼時候算解除勞動合同的日期？

在勞動合同期內，或未簽訂勞動合同，用人單位單方面無緣由解除勞動關係的，勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的經濟補償。如果用人單位不按照規定支付賠償款則可申請勞動仲裁主張權利。