60歲以上勞動法

勞動法有60歲不許用工單位用人嗎?有這相勞動法嗎？

有具體的規定文件號我不記得了大概就是勞動者是指年滿十六週歲且不足退休年齡的那種人r年滿六十歲和用人單位之間的不是勞動關係一般是勞務關係r勞動者的主體資格始於勞動者最低用工年齡（除特種工作外為16週歲），終於法定退休年齡。勞動者達到法定退休年齡後即喪失勞動者主體資格，不能再與單位形成勞動關係。此時與單位之間的用工關係，由勞動關係轉變為勞務關係。