九級工傷鑑定大概能賠償多少錢

一、在工作時間、工作地點由於工作原因發生的事故造成傷害的，構成工傷。
二、如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發生後，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。
三、如果公司沒有為員工繳納工傷保險的，員工可以申請勞動仲裁要求公司承擔工傷保險待遇。其中，工傷認定到當地人社部門申請認定，傷殘鑑定是傷情穩定後，通常是出院以後，到當地勞動能力鑑定委員會申請，相關申請材料按當地要求為準。如果沒有簽訂書面的勞動合同的，在工傷認定和傷殘能力之前，還需要申請勞動仲裁，認定事實勞動關係。構成傷殘的，賠償項目主要有醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、如果離職的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，但是，各地賠償標準不一。所以，具體賠償事宜，和你的傷殘等級、治療具體情況、當地社保政策和報銷標準等均有關係。停工留薪期是可以由勞動能力鑑定委員會鑑定，一般不超過12個月。停工留薪期間，員工原工資福利待遇不變。