工傷鑑定9級大概能賠多少錢
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。如果月工資是六千元,那麼一次性傷殘補助金為五萬四千元。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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工傷糾紛仲裁怎麼處理
律師解答:依具體情況。律師解析:工傷待遇糾紛案件,按以下情形處理:(1)如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;(2)工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機構...
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工傷工資是如何算的
律師解析:1、工傷工資依據勞動者原工資待遇計算。2、勞動者發生工傷事故,需要停工留薪的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得...
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工傷如何走法律流程是那些
律師解析:1、申請,單位應當在一個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查,接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定,勞動保障行政部門,一般是於60日內作出認定,並通知申請人和單位。法律依據:《工傷保險條例》第十...
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退休職工死亡撫卹金如何去處理理
律師解析:1、退休職工死亡,由家屬帶着死亡證明,火化證明到單位人事部門辦理,人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫卹金,如果沒單位的,直接去社會保險部門去辦理。2、撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被...