星期天拿社保卡怎麼拿

連雲港試用期解除勞動合同，可以的嗎？

可以。依據《勞動合同法》37條，連雲港試用期解除勞動合同時，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。 　　根據《勞動合同法》第36條，勞動者與用人單位協商一致的，可以隨時解除勞動合同，不受勞動合同法第37條提前通知的限制。 　　法律規定： 　　《勞動合同法》第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。