你好請問節假日加班工資怎樣算的
法律1.12W
你好請問節假日加班工資怎樣算的
1、用人單位依法安排勞動者在法定日標準工作時間以外,延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%來算工資。2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%來算工資。
3、用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低於勞動者本人或小時工資標準的300%來算工資。
上述三種情況下的加班工資算法不同,因為加班的時間不一樣。比如法定休假日對勞動者來説,其休息有着比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,所以加班工資要高很多,這是補休所無法彌補的。
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