目前的公休日加班是怎麼樣的

（一）每日不得超過1-3小時，每月不得超過36小時。
（二）休息日工作，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。
（三）延長工作時間加班或定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，2018年公休日加班經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。