工傷沒有籤合同怎麼辦

雖然沒有簽訂勞動合同，但是隻要證明存在事實勞動關係，依然可以按照工傷賠償標準進行賠償。
事實勞動關係證明一般要注意收集以下證據：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費用的記錄。
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
(四)考勤記錄。
(五)其他勞動者的證言等。