哪些人可以享有撫卹金待遇
法律2.05W
哪些人可以享有撫卹金待遇
撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費,撫卹金不是遺產。根據我國目前的有關政策,享有撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養的人。撫卹金是給予一定範圍內的對象。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女,外孫子女,都可以作為參與撫卹金分配的主體,並不僅僅侷限於第一順序的繼承人,不論是第一順序還是第二順序的繼承人都可以參與撫卹金的分配,結合親密程度及扶養關係等等考慮。
參與分配的人並不必然是平等分配死者的死亡撫卹金,應當根據與死者生前共同生活時間的長短、生前共同生活的緊密程度及依賴性等因素適當分割。雖然不是遺產,但在處理時可按遺產繼承人順序進行分割,第一順序是配偶、父母、子女。
法律依據:
《工傷保險條例》
第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第
(一)項、第
(二)項規定的待遇。
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