離職證明拖

勞動法辭職拖工資

用人單位應當在辦理勞動合同解除手續時，一次性結清工資，一般不超過3個工作日。勞動者可以向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁維權。r勞動部r《工資支付暫行規定》r第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。rr《深圳市員工工資支付條例》r第十三條用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的，支付週期不超過一個月r的工資，用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清；支r付週期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。rr第十四條員工工資應當從用人單位與員工建立勞動關係之日起計發至勞動關係解除或者終止之日。r勞動關係解除或者終止時，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付週期未滿的工資，按照員工實際工作時間折算計發。rr《江蘇省工資支付條例》r第十九條　用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動關係的，應當在勞動關係解除或者終止之日起兩個工作日內一次性付清勞動者工資。雙方另有約定的除外。r勞動者死亡的，用人單位應當按照滿一個工資支付週期支付其工資。