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五險中的生育險

法律2.75W
五險中的生育險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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五險中的生育保險

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%,個人2%。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。個人繳納的醫療保險費(2%),全部記入個人賬户。單位繳納的醫療保險費(6%),拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬户,其餘部分作為醫療保險統籌基金。