公司開除員工工資如何給

1、公司開除員工後，應當在解除勞動合同時一次性給付工資，而給付的數額則按勞動合同的約定和員工的工作天數來確定。2、如果員工給公司造成損失的，還要承擔相應的賠償責任。
3、法律依據：《工資支付暫行規定》
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人