停工留薪工資要怎樣賠付

停工留薪工資要怎樣賠付

停工留薪期工資計算按照以下情況確定：
1.發生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數計算其原工資標準；
2.未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數所發工資總額的月平均工資計算其原工資標準；
3.未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。