在工地打工算勞務關係嗎

在工地上打工算勞務關係，因為在工地上打工不符合勞動關係的雙方主體規定，勞動關係的主體一方是用人單位，另一方是勞動者，勞務關係的雙方主體可以都是用人單位。
根據法律規定，建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。