工廠沒簽訂勞動合同，拖欠工資，怎麼辦。

請問，沒簽勞動合同被拖欠工資怎麼辦。

你好，關於上述的問題，解答如下：

您好，像您諮詢的沒簽勞動合同被拖欠工資這種情況，您可以參考以下內容。

勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費。

1、因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！

2、前提是有證明勞動關係的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關係）

3、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、工商註冊信息，然後去當地仲裁委申請立案就可以！立案後，你去找新工作，不耽誤什麼！

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