最新勞動法補償金

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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新勞動法補償金

按照"勞動合同法草案”的規定，勞動合同自然終止，用人單位不繼續僱傭勞動者的，需支付一定的補償金。立法初衷在於防止勞動者因簽訂短期勞動合同，而無法獲得勞動穩定性和安全感。
勞動合同若非短期合同，或者合同自然終止後，勞動者一方不願繼續在原單位工作，則不適用此條。（因草案還在討論和調研階段，法律規定以最後出台為準）