工傷保險條例中的工資怎麼解讀？

工傷保險條例中的工資

您好，對於您提出的問題，我的解答是：

根據工傷保險條例工傷保險條例中的工資，職工發生工傷後，一次性傷殘補助金、就業補助金、醫療補助金的支付標準都是以本人工資為基數來計算的。而本人工資，根據條例第六十四條的規定，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。在正常情況下，如果單位為職工繳納了工傷保險，則職工發生工傷時，以上三項補助金的計算標準按照月繳費工資作為計算標準是完全沒有問題的。