有限合夥企業代扣代繳個人所得税

沒簽勞動合同雙倍工資

您好！關於“沒簽訂勞動合同雙倍工資怎麼賠償”的回覆如下：

對於您提問的沒簽勞動合同雙倍工資這個問題，我建議您參考以下幾點

1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！

2、前提是有證明勞動關係的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關係）；

3、申請勞動仲裁立案：攜帶勞動仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、用人單位的工商註冊信息或營業執照複印件！

4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，你可以去找新工作，不耽誤什麼！

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