在我國規定醉酒駕駛會開除公職嗎？

大家能夠想象有些喝上酒的司機，不計後果，橫衝直撞的開向人羣，這是因為受到酒精幹擾的緣故當事人自己可能也根本就沒辦法控制的這種行為，這種做法其實和故意殺人根本就沒有什麼區別了。所以我國對於醉駕的一系列法律後果可以説跟醉駕的這種危險行為就是相得益彰的。那麼，在我國規定醉酒駕駛會開除公職嗎?

一、在我國規定醉酒駕駛會開除公職嗎?

公務員醉駕如被查處入刑，就面臨被開除的處分。《公務員法》規定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得被錄用為公務員。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

事業單位編制人員被判處拘役的，肯定要被解除其所擔任的公職。拘役是我國刑法的一種，是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動的刑罰方法，之所以被判處拘役，只是犯罪情節較輕，但仍然是介於管制與有期徒刑之間的刑罰。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第六款之規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。

二、如何規範對醉駕的處理?

1、要及時固定犯罪證據，對查獲醉酒駕駛機動車嫌疑人的經過、呼氣酒精測試和提取血樣過程應當及時製作現場調查記錄;有條件的，還應當通過拍照或者錄音、錄像等方式記錄;現場有見證人的，應當及時收集證人證言。

2、要從嚴掌握立案標準。對當事人被查獲後，為逃避法律追究，在呼氣酒精測試或者提取血樣前又飲酒，經檢驗其血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的，應當立案偵查。當事人經呼氣酒精測試達到醉酒駕駛機動車標準，在提取血樣前脱逃的，以呼氣酒精含量為依據立案偵查。

3、要做好辦案銜接，在案件偵查終結後，對醉酒駕駛機動車犯罪事實清楚，證據確實、充分的，在案件移送人民檢察院審查起訴前，依法吊銷犯罪嫌疑人的機動車駕駛證。

4、加強執法辦案管理，進一步明確辦案要求，細化呼氣酒精測試、血樣提取和保管、立案撤案、強制措施適用、物品扣押等重點環節的辦案標準和辦案流程。提高辦案工作信息化水平，大力推行網上辦案，加強網上監控和考核，杜絕“人情案”、“關係案”。

5、要完善查處程序，交通民警在道路上檢查酒後駕駛機動車時，要保證民警人身安全，明確民警檢查動作和查處規程，落實安全防護措施，防止發生民警受傷害案件。

我們能夠看出公務員涉嫌醉駕是很有可能會直接被開除公職的，而且公務員法當中規定之前被開除公職的這部分人員將來是再也沒有機會重新考公務員了。況且就算是屬於事業單位的，長達六個月的拘役的時間，其實自己的工作也會受到影響的。