工傷和交通事故誰先賠？

工傷和交通事故是沒有明確規定，誰先賠償的，只要是符合法律規定的，工傷和交通事故都應當賠償。

《工傷保險條例》第十四條規定：”職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

可以看出，當職工在上下班受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，這個時候，就會發生一個問題，那就是當事人因交通事故而導致的工傷事故，會在賠償責任上產生民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合，然後當事人在理論上，可以獲得工傷賠償和交通事故賠償，然後工傷和交通事故，誰應當先賠償，是沒有規定的，雙方都應當進行賠償。然後再根據最高人民法院的回覆，當事人是可以獲得兩份賠償的，當事人既可以享受工傷待遇，也可以獲得交通事故的賠償，但有一個限制，那就是在醫療費方面，只能獲得一份賠償，這樣看來，工傷和交通事故誰先賠償，沒有任何影響，畢竟工傷賠償後，還可以要求交通事故賠償的。

總的來説，工傷和交通事故是沒有規定誰先賠償的，既然當事人除了醫療費，其他的費用都可以獲得重複的賠償，那麼工傷和交通事故應當由誰先賠償，是沒有任何關係的，無論哪一個先賠償都是可以的，反正不會影響另一方的賠償，這樣就不用糾結誰先賠償。