企業拖欠工資不發如何申請解除合同

一、企業拖欠工資不發如何申請解除合同

企業拖欠工資不發，勞動者可以依法申請解除合同。《勞動法》第二十五條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。第三十二條規定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現時，當事人有權解除合同。《勞動合同法》第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

二、如何申請撤銷合同

合同撤銷權的行使，必須由享有撤銷權主體資格的人以自己的名義向人民法院或仲裁機關提起請求，由人民法院或仲裁機構依法立案、審理並作出撤銷合同的裁判；

另一種觀點認為，合同撤銷權的行使，不一定必須通過訴訟、仲裁的方式。

如果撤銷權人主動向對方作出撤銷的意思表示，而對方未表示異議，則可以直接發生撤銷合同的後果。

如果對撤銷問題雙方產生爭議，則必須提起訴訟或仲裁，要求人民法院或仲裁機關予以裁決。

因為合同撤銷權在性質上也屬於一種形成權，因而根據形成權的特點，撤銷權的行使，為撤銷權人單方的行為，無須相對人表示同意。

在我國法律中規定了如果勞動者有以上情形之一的，用人單位是可以解除勞動合同的，如果企業拖欠工資不發的，勞動者可以依法申請解除合同，具體的規定如上。

網站地圖有法律問題？徐州律師為您在線解答

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.4w 瀏覽文章主張拖欠工資的數額如何確定,工資組成部分是怎樣的2.0w 瀏覽文章不籤勞動合同有雙倍工資嗎？4.1w 瀏覽文章不籤勞動合同雙倍工資最長几個月？2.4w 瀏覽文章工作四年沒簽勞動合同有雙倍工資嗎？2.0w 瀏覽文章公司一個月內不籤勞動合同雙倍賠償需要支付嗎？1.8w 瀏覽文章如何認定惡意拖欠工資,企業拖欠工資的怎麼處罰3.3w 瀏覽文章沒簽勞動合同壓工資合法嗎1.3w 瀏覽文章追償勞動報酬糾紛是否有前置程序3.2w 瀏覽文章若沒簽勞動合同辭職應該把工資結清嗎？2.3w 瀏覽文章工作沒簽勞動合同不發工資怎麼辦？2.7w 瀏覽文章沒簽勞動合同離職怎麼算工資？2.2w 瀏覽文章沒簽勞動合同自離可以要二倍工資嗎？2.5w 瀏覽文章沒有籤勞動合同賠償金的雙倍工資怎麼算？2.2w 瀏覽文章工地不籤勞動合同咋討要工資？2.2w 瀏覽文章多久沒有籤勞動合同雙倍工資？2.2w 瀏覽文章工作三個月未籤勞動合同未發工資怎麼辦？1.7w 瀏覽文章不籤勞動合同雙倍工資的規定是什麼2.1w 瀏覽文章不籤勞動合同賠雙倍工資的仲裁時效是多久2.3w 瀏覽文章超過一年不籤勞動合同的要支付雙倍工資嗎？1.9w 瀏覽文章勞務關係沒簽勞動合同補償是按照實際發放工資賠償嗎

更多#工資福利相關

諮詢企業申請破產 法院拖着不管怎麼辦啊？1142次閲讀圖文企業拖欠工資不發怎麼申請解除合同根據我國法律的相關規定，如果用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，並且可以要求用人單位支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來支付給勞動者。2023-11-111336次閲讀文章企業拖欠員工工資不發怎麼辦?2023.03.061904次閲讀諮詢詢問一下那個企業申請破產 拖欠社保90次閲讀圖文企業拖欠工資不發如何申請解除合同根據我國法律的相關規定，如果用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，並且可以要求用人單位支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來支付給勞動者。2023-11-291314次閲讀文章施工企業怎樣應對發包人拖欠工程款2023.03.051276次閲讀諮詢解除合同後企業未一次性支付工資，還拖欠了393次閲讀圖文什麼企業可以申請發行企業債可以申請發行企業債的企業：一、股份有限企業的淨資產額不低於人民幣3000萬元;有限責任企業的淨資產額不低於人民幣6000萬元。二、累計債券總額不超過企業淨資產額的40%。三、最近3年平均可分配利潤足以支付企業債券一年的利息。2023-11-141059次閲讀文章施工企業怎樣應對發包人拖欠工程款2023.03.012790次閲讀諮詢拖欠工資不發可以申請解除合同嗎352次閲讀加載更多更多

工資福利最新文章

老闆一直拖着工資不給如何辦,法律的規定是什麼1609次閲讀2023.12.08非全日制用工可不可以按月結工資1563次閲讀2023.12.08公司扣工資業務扣貨款會坐牢嗎1606次閲讀2023.12.08沒有合同拖欠工資不給的怎麼處理1458次閲讀2023.12.08勞動合同中的工資可不可以變更1219次閲讀2023.12.08

遇到工資福利問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多工廠的義務加班是什麼?2023-12-08 21:23:48網友提問在工廠幹了三天有工資嗎?2023-12-08 21:23:37網友提問試用期加班不給加班費?2023-12-08 21:10:24網友提問試用期不給工資怎麼辦?2023-12-08 21:01:25網友提問我每天上班八小時，下班以後還要待崗替同事吃飯隨時上廁所，這種可以要加班費嗎?2023-12-08 21:00:49網友提問工人鑑定了一年合同，幹了六個月受傷了，鑑定為八級，月平均工資4000\.該怎麼陪?2023-12-08 20:54:53網友提問工錢老是拖。要就是等幾天?2023-12-08 20:50:39網友提問欠薪問題，老闆拖欠工資押扣工資，老闆拖欠工資押扣工資?2023-12-08 20:25:16網友提問工地老闆欠錢不給?2023-12-08 20:19:05網友提問老闆不給發工資，找過公司部門，都互相推辭，不給解決問題怎麼辦？2023-12-08 20:16:26網友提問