公司哺乳假是多久

一、公司哺乳假是多久

哺乳假有兩種，一種是女職工每班勞動時間內有兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次30分鐘。另一種是經女職工申請，用人單位同意，可以在家休的假期，一般為6個月。哺乳假期滿後確有困難的，可酌情延長。

《女職工勞動保護特別規定》第九條

對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

二、公司法人是不是人

公司法人不是人。公司法人並不是真實存在，具有生命體的“人”，而是一個社會組織在法律上的人格化，是法律意義上的“人”，如：有限責任公司、股份有限公司等。

公司法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，並依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。企業一般可以分為法人企業和非法人企業。

其中，法人企業承擔的是有限責任，分為有限責任公司和股份有限公司兩種。而非法人企業承擔的是無限責任，包括個體户、合夥企業等。

《民法典》第五十七條

法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

《公司法》第三條

公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

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