遇到拖欠工資怎麼處理?
相信大家都會遇到拖欠工資什麼的,但是很多拖欠工資的都是農民工被拖欠工資,而且他們又剛好缺乏一定的法律知識,所以在遇到這樣的問題的時候就會選擇去鬧,其實這樣根本沒有用,我們還是需要走一定的法律程序,那遇到拖欠工資怎麼處理?
首先,如果遇到這樣的情況,我們可以現在找老闆去協商。
但是如果協商不成的話,那勞動者可以到當地勞動監察部門舉報,根據相關法律規定,勞動監察部門有權責令用人單位限期支付勞動報酬。
用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準,向勞動者加付賠償金。
經過上述程序,用人單位有能力支付,仍然不支付工資的,涉嫌拒不支付勞動報酬罪,勞動監察部門應當向公安機關移送立案查處。
勞動者也可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁哦,需要注意的是,勞動者無論採取哪一種方式維權,都要收集並保存好相關證據,如:工資欠條、銀行流水、任職證明、花等證據,以維護自己的合法權益。
其實這樣的事情遇到的還是很多的,但是遇到這樣的事情,自己肯定還是查閲一定資料,這樣才能做好一定的準備工作。
遇到拖欠工資怎麼處理?以上就是小編給大家介紹的,如果大家還有什麼不瞭解的,可以下面進行留言,也可以找專業的律師進行諮詢!同時如果周圍有朋友遇到這樣的事情也能幫忙拿主意。
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