廣州勞動仲裁律師費標準是什麼?
一、廣州勞動仲裁律師費標準是什麼?
律師費的支付標準,除少數省市有指導性意見外,大多采取協商收費的辦法。一般説來,每家律師事務所都有自己的收費標準,律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同,有的差距還比較大。
1、涉及財產的可以採用按標的額比例收費。
一般律師費是根據當事人與律師協商確定的,但需要依據政府指導價標準。
≤1萬元按民事不涉及財產案件標準執行
>1萬元,≤10萬元6-7%
>10萬元,≤50萬元5-6%
>50萬元,≤100萬元4-5%
>100萬元,≤500萬元3-4%
>500萬元,≤1000萬元2-3%
>1000萬元,≤1億元1-2%
>1億元0.5-1%
2、按件收費:
無財產爭議案件:普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、複雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低於20000元。
二、勞動糾紛處理程序是怎樣的?
目前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。在處理勞動爭議的時候,勞動關係當事人可以按照勞動爭議處理程序進行申訴,依靠法律途徑得到解決。
1、勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;
2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
律師執業必須以事實為根據,以法律為準繩。律師執業應當接受國家、社會和當事人的監督。律師依法執業受法律保護,任何組織和個人不得侵害律師的合法權益。
發生勞動糾紛,員工在申請仲裁無效後,就要準備打官司相關手續。如果要委託律師,就要先繳納一筆律師費,勞動官司律師費用不會很高,在幾千元左右。當事人可以在起訴狀中,要求律師費用由單位承擔。找律師代理案件要比自己去應訴好很多,可以最大限度爭取合法利益。
在勞動者和用人單位雙方當事人之間發生糾紛的時候,其實解決的方式有很多,一般情況下就是協商處理,能通過協商解決的就通過協商處理,如果是無法通過協商處理的,此時可以選擇通過勞動仲裁或者是訴訟的方式處理,在提起勞動仲裁之後才能訴訟。
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