退伍軍人補貼有多少
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
退伍軍人補貼
關於復員退軍人員(官、兵)不論是農村的還是城鎮的,不論是沒工作的還是有工作的,不論是解放前參戰的還是解放後參戰的人員,都一視同仁,一律從60歲開始每人每月補貼800元。不滿10週年的,軍齡每滿1年發給1.5個月。不滿15週年的,軍齡每滿1年發給
2.5個月。不滿20週年的,軍齡每滿1年發給3個月。滿20週年以上的,軍齡每滿1年發給4個月。
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退伍軍人宅基地被佔用
治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪...
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傷殘軍人撫卹金標準是什麼
傷殘軍人撫卹金標準是什麼(一)殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工殘疾撫卹金標準(單位:元/年)一級殘疾等級殘疾,因戰:72850元,因公:70550元,因病:68240元。二級殘疾等級殘疾,因戰:65930元,因公:62460元,因病:60130元。三級殘疾等級殘疾,因戰:57850元...
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60歲以上退伍軍人社保
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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復員退伍軍人的工齡計算問題
工齡也就是指勞動者的工作年齡,這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限,而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經濟補償金或者賠償金的時候,往往就會根據勞動者在本企業的工作年限來計算,而在...