辭職報告，離職證明

在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社會和生態環境協調發展。

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　　辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。　　一、標題　　寫明“辭職信”或者“辭職報告”；　　二、稱謂　　辭職報告需要遞交的人的職位或者是其它，比如：尊敬的領導；　　三、正文寫明辭職原因　　辭職原因可以按照實際離職原因填寫，如果不方便説明辭職原因，可以以”個人原因“概括辭職原因；　　四、正文中也需明確寫離職申請的日期和預定離職的日期　　離職申請需要寫明遞交離職申請的日期，也就是寫離職申請或者辭職報告的時間；另外辭職報告或者離職申請中需突出預定離職的日期；　　五、結語可以是祝福或其它　　結尾可以寫希望領導給予批准；祝公司發展越來越好等等；　　六、落款署名和日期　　最後寫明落款以及遞交的時間即可。