社保退休工資最新政策
退休政策1.37W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
2017退休工資新政策、人員養老金上調最新政策
機關企事業單位退休人員同步調整今年4月,人社部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017年〕30號),決定從2017年1月1日起,調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體調整水平爲2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。近日廣東省人社廳、省財政廳印發的《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社發[2017]159號,以下簡稱《通知》)明確,同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老金,範圍相同,辦法相同,標準相同。《通知》規定,納入調整基本養老金的人員範圍爲2016年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。此次調整後,全省570多萬退休人員的養老金水平得到進一步提高。
繳費年限超15年的每滿1年加發1元記者瞭解到,本次養老金總體調整水平,按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定;企業和機關事業單位退休人員均採取普遍調整與適當傾斜相結合,定額調整、定比調整相結合的原則,按相同辦法調整。
調整辦法具體爲:定額調整就是每人每月加發55元。定比調整就是按每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。“定額 定比”的調整金額,全省平均增幅爲5.07%。總體增幅5.5%中餘下的增幅用於傾斜調整。
傾斜調整主要針對以下人員:一是向長繳費年限人員傾斜,對繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標準增加1元,激勵參保人長繳多得。二是向高齡人員傾斜,2017年6月30日前(含當日)年齡滿75週歲及以上的退休人員,每人每月加發100元,全年1200元;年滿70週歲不滿75週歲的,每人每月加發50元,全年600元。
三是繼續向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜,基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
上述就是2017退休工資新政策的具體解答,謝謝採納
-
換了國籍退休金怎麼辦?
對於變更國籍的退休人員來說,是可以照常領取養老金的。即使當事人已經變更國籍了,但只要有按照規定繳納養老保險,符合養老金的領取規範,那麼就可以享受國內的養老金待遇。不過對於變更國籍對於養老金領取也是有多種不同的情況。如果是尚未達到法定退休年齡更換國籍...
-
退休金最新算法是怎麼規定的
一、退休金最新算法是怎麼規定的?月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%個人賬戶養老金=個人賬戶全部...
-
2023退休金補發江蘇怎麼補發的?
一、退休金補發江蘇怎麼補發的?按照個人賬戶部分計發月數分爲三個檔次:(1)50歲爲195元;(2)55歲爲170元;(3)60歲爲139元。中人退休之後,所領取的養老金由基本養老金和職業年金兩個部分組成。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三塊,基礎養老...
-
我國的公務員退休金比企業退休金高多少?
養老金調整採用的是定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三結合的原則,定額調整和傾斜調整漲得差不多,但是掛鉤調整:是與養老金的繳費年限和養老金水平相掛鉤,繳費年限更長,養老金水平更高,在掛鉤調整中漲得就更多,企業退休人員養老金繳費年限15年的居多,少數有20-30年的繳費...