職務侵佔罪與盜竊罪有什麼區別
一、職務侵佔罪與盜竊罪有什麼區別
1、主體要件不同:職務侵佔罪的主體是特殊主體,必須是公司,企業或者其他單位的人員:而盜竊罪的主體是一般主體,只要年滿16週歲無論從事何種工作均可構成。
2、犯罪對象不同:職務侵佔罪對象只能是本單位的財物;而盜竊罪的對象是他人財物,包括公私財物,而且多爲犯罪行爲前不被自己所控制的他人財物。
3、犯罪手段不同:職務侵佔罪是利用職務的便利侵佔實際掌管的本單位財物;而盜竊罪則是採用祕密竊取的手段獲取他人財物的行爲。
二、職務侵佔罪和盜竊罪哪個嚴重
從性質上講,盜竊罪的犯罪性質要比職務侵佔罪的犯罪性質嚴重。這一點可以從犯罪的最高量刑標準上體現出來:盜竊罪最高量刑標準爲無期徒刑;職務侵佔罪沒有無期徒刑的量刑標準。
《刑法》對上述二罪的處罰規定:
第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。
第二百七十一條 【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
依據法律,在祕密竊取本單位財物的情況下,行爲人的行爲性質決定於是否利用職務上的便利。所謂職務上的便利,是指將自己主管、管理、經手的本單位財物非法佔爲己有。職務上的便利不同於工作上的便利,前者是職位所規定應該擔任的工作而形成的便利;後者是與職位無關,僅因是本單位工作人員,熟悉本單位的環境狀況而帶來的較易接近作案目標或對象的便利。因此,同是本單位工作人員,若是利用職務上的便利,竊取本單位財物,則構成職務侵佔罪。若利用工作上便利,竊取本單位財物,則構成盜竊罪。
-
法律規定職務侵佔的追訴期是多久
律師解析:職務侵佔罪追訴時效是二十年,因爲職務侵佔罪的最高法定刑是無期徒刑,而根據《刑法》法定最高刑爲無期徒刑,經過二十年不再追訴。追訴時效期限從犯罪之日起計算;犯罪行爲有連續或者繼續狀態的,從犯罪行爲終了之日起計算。法律依據:《刑法》第八十七條犯罪經過...
-
拿貨款抵工資怎麼處理
該行爲構成職務侵佔罪。量刑標準是,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的工作人員,利用...
-
職務侵佔1萬拘留多久
職務侵佔只可能被刑事拘留,不可能被行政拘留的。具體拘留多久看公安機關決定。《刑法》第二百七十一條職務侵佔罪公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以...
-
法律規定如何認定挪用資金罪
律師解析:在司法實踐中,挪用資金罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的行爲。法律依據:《刑法》第二百七十二條第...