如何預防職務犯罪
第一、加強思想教育;
第二、建立健全相應的監督和牽制體制;
第三、健全和規範法制制度;做到“有法必依,執法必嚴,違法必究”,在法律面前人人平等,沒有特殊公民。只要違法的都依法嚴懲,以震懾職務犯罪分子。
法律依據:《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條
【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行爲的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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職務侵佔是否屬於職務犯罪
職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪...
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職務侵佔共犯立案標準
根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額在5000元至1萬元以上應予追訴。這裏的數額,應當累計計算。但應當注意的是,最高人民檢察院、公安部關於本罪的立案標...
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濫用職權和玩忽職守的區別
兩個罪名最大的區別在於主觀方面,玩忽職守罪是過失,濫用職權罪是故意爲之。濫用職權罪,是指國家機關工作人員違反法律規定的權限和程序,濫用職權或者超越職權,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。玩忽職守罪是指國家機關工作人員不履行、不正確履行或...
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職務犯罪的客觀要件
客觀要件包括客體和客觀方面。職務犯罪的客體一般有以下兩方面組成。1.國家公務活動的廉潔性,國家機關、國有企事業單位、人民團體等單位的正常活動及公司財產。2.國家機關的正常職能及國家對職務活動的管理職能。職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式,一是利用...