拘役對工作有影響嗎
會影響工作。根據勞動合同法的規定,勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。即使不解除勞動合同,在以後的同事關係、上下級關機、升職加薪方面都可以受到影響。
法律依據:中華人民共和國勞動合同法 第三十九條
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
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賭博涉嫌犯罪的該判刑多長時間
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未成年人犯罪能夠從輕處罰嗎
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參與賭博500萬怎麼處罰
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開設賭場罪掛名法人判多久
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