關於年底的知識精選

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年底辭退，年終獎還有嗎

年底被辭退有年終獎嗎可以要求年終獎。合同期限內，單位違法被辭退，可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金，同時支付季度獎和年終獎等。如若不給，向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。...
加班工資年底結清這樣合法嗎

年底工資應該結清嗎拘留，說明已作出行政處罰決定，也就是結案了。相關規定：《治安管理處罰法》第九十五條治安案件調查結束後，公安機關應當根據不同情況，分別作出以下處理：(一)確有依法應當給予治安管理處罰的違法行爲的，根據...
年底農民工欠薪解決措施

試用期要注意些什麼據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。(2)試用期最長不得超過6個月。(3)以...
一般個人獨資企業年底分紅怎麼進行分配

一、個人獨資企業年底分紅怎麼進行分配獨資企業年底分紅一般在發放完應支付給員工的薪酬以後，企業減去債務的所有的收入都歸投資人所有。下面是有關個人獨資企業的規定：1.個人獨資企業，是指依照《個人獨資企業法》在中國...
年底雙薪怎麼算個人所得稅？

年底雙薪是企業在農曆年底給員工發放的獎金，獎金按照工資比例計算，又被稱作“第13個月工資”。那麼，年底雙薪是否要繳納個人所得稅呢？年底雙薪怎麼算個人所得稅？用所得的獎金除以十二，得出的數字來計算繳納個人所得稅。國稅...
個人所得稅年底退稅怎麼回事？

一、個人所得稅年底退稅怎麼回事?個人所得稅年底退稅的主要原因如下：1.上一年度綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預繳過個人所得稅的。2.上一年度有符合享受條件的專項附加扣除，但預繳稅款時沒有申報扣除的。3.因年中就...
年底必須把年假休完

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
發年終獎年底怎麼計提

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在爲止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工...
年底雙薪勞動法

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例年底雙薪發放條件有哪些員工當年...
長春公租房年底配租嗎

公租房配租後在怎麼辦等待辦理入住手續。公租房申請表提交後進入審覈配租流程：1、受理：對申請材料齊全的，申請點應予以受理，並出具受理憑證。2、初審：自申請點受理申請之日起20個工作日內初審機構完成初審，提出初審意見。初...
年底雙薪發放條件

如果勞動者和公司雙方有約定，那麼發放方式和額度遵從約定。比如有的企業規定，員工要拿到年底雙薪，必須符合幾個條件：員工當年度必須在公司服務期滿三個月。發放雙薪當日必須仍在公司工作。最主要的一條，員工在發雙薪日前提...
年底解除勞動合同的問題

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
沒交公積金年底買房

年底年初買房都不錯春節前後，除了有開發商推出“返鄉置業”的活動剛外，這個期間一般也是上班族們相對空閒的時期，大家有更多的時間去挑選房源，買房是一個需要耐心和細心的事，花時間纔有可能買到性價比更高的房子。除此之外...
年底農民工討薪的法律手段

在日常生活中，想必大家都看過很多農民工討薪的心酸新聞。辛辛苦苦一年，到頭來卻一分血汗錢都落不着。所以，在遇到這種情況下我們要學會運用法律武器維護自己的合法權益。下面就由本站網的小編爲大家詳細介紹農民工討薪的...
天津社保卡每年年底要清零嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
年底雙薪加班工資規定是什麼？

一、年底雙薪加班工資規定是什麼?年底雙薪加班工資規定是按照加班的時間，然後乘以他的平時的工資再乘以200%，根據勞動部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發[2008]3號】規定，日工資=月工資收...
未工作到年底，年終獎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
年底雙薪如何計稅

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
年底拿不到工資怎麼辦

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
年底個人所得稅退稅

個人所得稅個人所得稅是包含在國家稅務總局下規定中的，如果個人把自己租來的房子轉租給其他人以後收取的租金收入是需要繳納個人所得稅的，這部分稅的收費標準是按千分之十繳納的，在繳納個稅前可以依次把這個費用扣除，分別...
勞動合同約定年底獎金

勞動合同約定順延有效嗎不算有效。首先，法律並沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款，免除簽訂勞動合同的法定義務。其次，如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效，那法律中“連續簽訂兩次合同後應簽訂...
個體戶年底需要交房產稅嗎

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
年底勞資糾紛訴訟期限具體規定是什麼

年底勞資糾紛訴訟期限具體規定是什麼訴訟期是三年，因爲有相關的法律規定，當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的，訴訟時效爲3年，從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書，並按對方當事人人...
快到年底了無緣無故被老闆辭退

被無緣無故辭退賠償哪些根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工...
年底多發一個月工資扣個稅嗎

單位扣一個月工資合法嗎我國《勞動法》第50條規定，用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。這一規定是對勞動者工資報酬權的法律保護。所謂“剋扣”，是指用人單位無正當理由，扣減勞動者的應得工資。用人單位剋扣勞動者...