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關於請假的知識精選

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  • 勞動合同法試用期內請假

    勞動合同法試用期內請假

    勞動合同法試用期的規定勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規定。具體規定是:限定能夠約定試用期的固定期限勞動合同的最短期限,並且在勞動法規定試用期最長不得超過六個月的基礎上,根據勞動合同...

  • 男子請假8天未獲批強行休假,是否需要承擔責任

    男子請假8天未獲批強行休假,是否需要承擔責任

    一、男子請假8天未獲批強行休假,是否需要承擔責任經調查,男子強行休假的天數其實只有2天,其中有三天是有請假的,有3天是屬於喪假,而公司的制度規定,無故曠工三天的,解除勞動合同。所以該男子曠工兩天要承擔責任,但用人單位不...

  • 職工懷孕請假有沒有工資待遇

    職工懷孕請假有沒有工資待遇

    病假有沒有工資待遇減刑沒有時間上的強制規定,監獄經過考覈認爲應當對犯人減刑的,會向法院提出減刑建議書,法院經過審理認爲確有悔改表現或立功的,裁定減刑。...

  • 事業單位懷孕可以請假嗎

    事業單位懷孕可以請假嗎

    事業單位請假扣工資嗎1、侵害主體的特定性。一般侵權的主體(即加害人)範圍較廣,包括一切自然人和法人。而離婚損害賠償的侵權主體是特定的,它只能是婚姻關係存續期間的配偶一方。根據最高人民法院的司法解釋,不能將配偶...

  • 懷孕初期請假屬於病假嗎

    懷孕初期請假屬於病假嗎

    租房合同未到期,租房合同未到期違約金怎麼辦?租房合同違約的處理辦法1、常見的問題之一是,合同未到期,房客提出退房。房東可以同意退房、但同時有權按合同約定收取違約金(合同上假如對此有約定的話)。注意是有權,房東可以放棄...

  • 請假理由,年假

    請假理由,年假

    請假裏包含年假有工資嗎年休假期間,用人單位應當按照正常上班的標準支付工資報酬。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上...

  • 陪產假請假是由

    陪產假請假是由

    在單位申請假期陪產假,那麼陪產假期間開除違法嗎?《勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定。不過,男方是否有陪產假,各地規定不同,有的地區有、有的地區沒有,而且各地規...

  • 2024年懷孕請假

    2024年懷孕請假

    信貸逾期10萬有可能判刑嗎需要結合具體情況判斷。如果是不符合貸款資質但是通過提供虛構收入證明、虛假貸款審批材料等行爲從銀行處騙取貸款並且逾期未償還的,是很有可能構成貸款詐騙行爲的,貸款詐騙罪,是指以非法佔有爲...

  • 孕期請假辭退

    孕期請假辭退

    懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資,請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續,提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常爲2周/次),並由職工提交給企業。經企業審覈通過後,職工...

  • 懷孕期間請假超過半年

    懷孕期間請假超過半年

    懷孕期間請假超過半年1、女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條的規定解除勞動合同。《勞動合同法》第40條規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或...

  • 產假請假理由

    產假請假理由

    孕27周,怎麼請假不佔產假,用什麼理由懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。女職工符合計劃生育政策懷孕,發生流產先兆、早產先兆,經醫生診斷證明需保胎休息的,用人單位應安排休息,但不計入醫療期,用人單...

  • 懷孕請假不批算曠工嗎

    懷孕請假不批算曠工嗎

    加班請假算曠工嗎休息日勞動者不加班不需要請假,所以不屬於曠工範疇,知會主管和安排加班的管理人員即可。用人單位因爲生產經營工作需要,安排勞動者加班,應當與工會和勞動者協商,徵得勞動者同意,勞動者有權拒絕加班,知會主管...

  • 懷孕請假,勞動法

    懷孕請假,勞動法

    勞動法有規定春節懷孕不可請假嗎?沒有,勞動法規定春節是法定工作日。用人單位安排加班必須與勞動者協商。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小...

  • 懷孕請假有體檢假嗎

    懷孕請假有體檢假嗎

    懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假,當然是三個月,按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪爲計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資爲計算基準。但工人所有之工資不低於最低...

  • 監外執行請假最久

    監外執行請假最久

    監外執行請假最久《刑事訴訟法》第二百六十五條規定,對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監外執行:(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理,適用暫予監外執行不...

  • 因家人去世不批准請假被辭退可以申請仲裁嗎

    因家人去世不批准請假被辭退可以申請仲裁嗎

    一、因家人去世不批准請假被辭退可以申請仲裁嗎因家人去世不批准請假被辭退的,勞動者可以主張經濟補償,如果用人單位不支付的,勞動者可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的...

  • 懷孕一直吐公司還不讓請假

    懷孕一直吐公司還不讓請假

    員工懷孕期間一直請假工資怎麼算員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關的生產工資計算的,因爲在這種狀況之下,依然是需要工資的具體的發放,通常情況下應當履行相關的請假的手續,如果說工齡不滿兩年的話,是按照本人工...

  • 加班時衝請假申請怎樣寫

    加班時衝請假申請怎樣寫

    尊敬的公司領導及主管:我是公司的__________部門__________職位的__________,已於__________年_____月_____日生育寶寶,並從_____月_____日至_____月_____日已休產假_____個月。但是由於本人家住地離公司較遠,且孩子較小,...

  • 懷孕請假產檢規定

    懷孕請假產檢規定

    產檢算請假嗎算。但國家規定女性職工懷孕後享有產檢假規,在規定的範圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第六條第三款規定:懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動...

  • 懷孕請假工資怎麼發

    懷孕請假工資怎麼發

    該如何區分隱私權與名譽權名譽權與隱私權屬於人格權範疇,兩者均以尊嚴性精神利益爲客體,從定義上看,名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利,而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可...

  • 陪產假開始請假時間

    陪產假開始請假時間

    陪產假從什麼時候開始休準爸爸請陪產假的時間並沒有一個明確規定,開始休的時間很大程度上取決於妻子的身體狀況,以及本單位的規定,還有夫妻雙方的意願。陪產假不一定要生後請。不少準爸爸都是在妻子生產前後休陪產假,而且...

  • 懷孕初期請假工資不發

    懷孕初期請假工資不發

    懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假,當然是三個月,按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪爲計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資爲計算基準。但工人所有之工資不低於最低...

  • 懷孕期間請假薪資

    懷孕期間請假薪資

    懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資,請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續,提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常爲2周/次),並由職工提交給企業。經企業審覈通過後,職工...

  • 員工懷孕期間經常請假

    員工懷孕期間經常請假

    無證駕駛摩托車發生交通事故責任怎麼劃分無證駕駛摩托車發生交通事故的,責任的劃分要看具體的情況,由交警勘察過後決定。(一)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責...

  • 懷孕期間請假產檢扣工資

    懷孕期間請假產檢扣工資

    正常產檢請假扣工資嗎根據《女職工勞動保護規定》第6條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。就此,《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中就產前檢查曾進一步規定爲,女職工產前檢查應按出勤對...

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