法律百科吧

關於勞務的知識精選

勞務鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的勞務方面的相關內容,解決您在勞務方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注勞務鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 勞務派遣入職

    勞務派遣入職

    求助關於勞務派遣入職的利弊問題看了您的問題,爲您提供勞務派遣入職的相關答案。近來一些企業爲規避法律對勞務派遣的規制,轉而使用“勞務外包”,從而引起勞務外包運作不規範甚至出現“假外包、真派遣”等問題,引發了一系...

  • 勞務合同終止需要仲裁嗎,哪些勞動爭議要先提交仲裁

    勞務合同終止需要仲裁嗎,哪些勞動爭議要先提交仲裁

    一、勞務合同終止需要仲裁嗎不一定,如果是勞動糾紛的情況下可以仲裁。用人單位與勞動者發生勞動爭議,必須先申請勞動仲裁,對於勞動仲裁結果不滿意的,可以在收到裁決書15天起訴到法院。《勞動法》第七十九條勞動爭議發生後...

  • 勞務合同承擔質保期

    勞務合同承擔質保期

    想問下勞務合同履行期限和質保期買賣合同雙方當事人在協商訂立合同過程中約定的,是用來界定合同當事人是否按合同履行期限和質保期的客觀標準,是雙方履行合同的時間界限,該界限經雙方當事人在合同上簽字生效,受法律保護,違...

  • 大竹律師發表的關於勞務合同糾紛的民事起訴狀

    大竹律師發表的關於勞務合同糾紛的民事起訴狀

    原告:達州市XXXX勞務有限公司,統一社會信用代碼91511703MA66DEXXXX,住所:達州市達川區法定代表人:潘某,系經理,聯繫電話:被告:西安XXXX裝飾裝修工程股份有限公司,統一社會信用代碼91610000709900XXXX,住所:陝西省西安市,聯繫電話:法...

  • 核心勞務分包隊伍的管理

    核心勞務分包隊伍的管理

    分包隊伍質量職責(1)建立健全質量保證體系,健全機構,配齊人員,完善管理機制和質量責任制。(2)嚴格執行工區制定質量管理方針、目標、質量保證措施、質量管理規章制度等質量管理文件及要求。(3)分包隊伍未經教育培訓或者...

  • 男子提供勞務時不慎墜樓致殘,賠償責任如何劃分?

    男子提供勞務時不慎墜樓致殘,賠償責任如何劃分?

    來源:中國法院網|作者:丁嘉蓉近日,湖南省臨湘市人民法院審理了一起提供勞務受害者責任糾紛案,法院判決僱主王某、分包單位建設公司、建築安裝公司及受害者李某各按25%比例承擔責任,總髮包公司不承擔責任。經法院審理查明,某...

  • 建築勞務糾紛訴訟期限幾年

    建築勞務糾紛訴訟期限幾年

    建築勞務糾紛訴訟期限幾年訴訟期是三年,因爲有相關的法律規定,當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的,訴訟時效爲3年,從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應...

  • 勞務外包的僱主責任

    勞務外包的僱主責任

    勞務外包的缺點有哪些一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關係等幾方面的內容,而這裏...

  • 個人勞務合同範本

    個人勞務合同範本

    2022-個人勞務合同書範本僱主(甲方):地址:僱員(乙方):地址:鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方爲甲方提供勞務。爲明確雙方職責,根據《_____》、《_____》和有關規定,雙方本着平等的原則,協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守所列條款。一、...

  • 勞務派遣人員,產假

    勞務派遣人員,產假

    勞務派遣人員比例《勞務派遣暫行規定》規定用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的,應當制定調整用工方...

  • 勞務外包稅費

    勞務外包稅費

    什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...

  • 勞務派遣和公益性崗位

    勞務派遣和公益性崗位

    公益性崗位工資公益性崗位具體工資金額根據地區、時間和政策不同而不同,勞動者可以向人力資源與社會保障局進行了解。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定爲當年最低...

  • 勞務派遣資質如何辦理

    勞務派遣資質如何辦理

    勞務派遣資質如何辦理開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關係經區縣勞動和社會保障局、市屬企業主管部門審覈後,向市勞動和社會保障局提出申請,市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審覈,對符合條件的,核發《雲南...

  • 蘇XX訴謝XX等提供勞務者受害責任糾紛

    蘇XX訴謝XX等提供勞務者受害責任糾紛

    原告蘇XX,公民身份號碼xx,現住察右前旗土貴烏拉鎮。委託訴訟代理人劉XX,系內蒙古義利律師事務所律師。委託訴訟代理人王強,系內蒙古義利律師事務所律師。被告劉XX,公民身份號碼xx,住所地察右前旗天皮山XX。被告劉XX,公民身份...

  • 勞務外包派遣機構

    勞務外包派遣機構

    勞務外包和勞務派遣區別區別:1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關係,勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...

  • 股份公司能夠以勞務出資嗎

    股份公司能夠以勞務出資嗎

    一、股份公司能夠以勞務出資嗎股份公司不能夠以勞務出資,根據相關法律規定,註冊資本各個股東的出資形式有貨幣,還有用實物出資或者是土地使用權等權利出資,但是需要進行評估作價。《公司法》第二十七條股東能夠用貨幣出資...

  • 公司主要業務能否勞務外包

    公司主要業務能否勞務外包

    勞務外包能否轉包不能,轉包是法律所禁止的行爲,對轉包也稱爲“非法轉包”。承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行爲無效。《建築法》...

  • 滄州勞務外包

    滄州勞務外包

    什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...

  • 高院判決: 只要不籤勞動合同, 一律是勞務關係!機關事業單位有特殊性!

    高院判決: 只要不籤勞動合同, 一律是勞務關係!機關事業單位有特殊性!

    高院判決:只要不籤勞動合同,一律是勞務關係!機關事業單位有特殊性!裁判要旨:國家機關、事業單位和社會團體在用工問題上受到政策的限制,國家機關、事業單位和社會團體招用的勞動者必須簽訂書面勞動合同才能形成勞動關係...

  • 勞務合同違約金的規定是什麼

    勞務合同違約金的規定是什麼

    勞務合同違約金的規定是什麼1、當事人一方可向對方給付定金。經濟合同履行後,定金應當收回,或者抵作價款。給付定金的一方不履行合同的,無權請求返還定金。接受定金的一方不履行合同的,應當雙倍返還定金。2、繼續履行指合...

  • 牛商勞務外包

    牛商勞務外包

    什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...

  • 勞務損害糾紛訴訟期多長時間

    勞務損害糾紛訴訟期多長時間

    勞務損害糾紛訴訟期多長時間訴訟期是三年,因爲有相關的法律規定,當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的,訴訟時效爲3年,從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書,並按對方當事人人數提交相...

  • 外包勞務人員安全生產責任制

    外包勞務人員安全生產責任制

    安全生產責任制1、建立以項目經理爲第一安全責任人的各級管理人員安全生產責任制。2、安全生產責任制應經責任人簽字認可。3、項目部應有各各種安全技術操作規程。4、項目部按規定配備專職安全員。5、承包合同中應有...

  • 宿遷勞務外包

    宿遷勞務外包

    什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...

  • 勞務糾紛是否能申請法律援助

    勞務糾紛是否能申請法律援助

    勞務糾紛是否能申請法律援助勞務糾紛是可以申請法律援助的。【法律依據】《法律援助條例》第十條規定,公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委託代理人的,可以向法律援助機構申請法律援助:(一)依法請求國家賠償的;(二)請求...