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關於基本工資的知識精選

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  • 工傷基本工資應是多少

    工傷基本工資應是多少

    工傷基本工資應是多少1、工傷基本工資是和受傷之前的工資待遇一樣的。職工受工傷暫停工作的,在醫治工傷的期間,包含住院期間及出院之後的休養期間,就是停工留薪期,按照受到事故的傷害前正常工作期間的工資福利待遇不變,由...

  • 底薪與基本工資

    底薪與基本工資

    底薪與基本工資有區別嗎?底薪即基本工資。勞動法規定的當地最低保障工資基數。基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說,在企...

  • 合肥基本工資會漲麼

    合肥基本工資會漲麼

    受工傷後,別人的基本工資漲的一百元,工傷期間的工資會漲嗎工傷保險條例規定,停工留薪期,原工資福利待遇不變。但是勞動法有同工同酬的要求,如果所有相同崗位的人員都漲了,你可以提出漲工資的要求。不過如果你的公司規章制度...

  • 個人所得稅是按基本工資扣嗎

    個人所得稅是按基本工資扣嗎

    離婚孩子可以自己選擇跟誰嗎如果孩子在十週歲以上,離婚孩子可以自己選擇跟誰嗎問題的回答就是可以的(1)父母雙方對十週歲以上的未成年孩子隨父或隨母生活發生爭執的,應考慮該孩子的意見。(2)在十週歲以上的未成年孩子,屬...

  • 手指骨折在廠裏拿基本工資嗎

    手指骨折在廠裏拿基本工資嗎

    手指骨折在廠裏拿基本工資嗎1、手指骨折在廠裏拿基本工資,工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期...

  • 杭州的基本工資是多少

    杭州的基本工資是多少

    杭州的基本工資是多少1.工作的最低基本工資標準每小時爲17元。2.杭州最低基本工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低...

  • 2023年合肥基本工資

    2023年合肥基本工資

    上海2023年基本工資上調多少?基本工資除以多少天?基本工資?上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元,4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的事,國家並不強制必須上調,只要職工...

  • 福建基本工資標準

    福建基本工資標準

    2012年蘭州當地基本工資標準職工患病休假在六個月內的疾病休假工資——連續工齡小於2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡在2到4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發;連續工齡4到6年者,病假日工資按職工日平...

  • 2024漲基本工資

    2024漲基本工資

    上海2024年基本工資上調多少?基本工資除以多少天?基本工資?上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元,4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的事,國家並不強制必須上調,只要職工...

  • 月基本工資含加班費

    月基本工資含加班費

    加班費可以只算基本工資嗎肯定是不行的;根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的...

  • 上海2023基本工資一天多少錢

    上海2023基本工資一天多少錢

    上海2023年基本工資上調多少?基本工資除以多少天?基本工資?上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元,4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的事,國家並不強制必須上調,只要職工...

  • 基本工資已含加班費用

    基本工資已含加班費用

    基本工資已含加班費用基本工資包含加班工資的約定肯定是無效的,因爲法律規定加班工資本身就是按照員工的基本工資計算的,加班工資在任何情況下都高於員工的基本工資。根據規定,工作日加班的,加班工資是基本工資的1.5倍,法...

  • 勞動合同法中基本工資

    勞動合同法中基本工資

    生活的工資與勞動合同法的基本工資的不同勞動合同法第20條明確規定,用人單位與員工簽定勞動合同試用期工資不得低於本崗位最低檔工資或合同約定工資的80%,也不得低於當地最低工資標準。根據勞動法的規定,用人單位不得以...

  • 10月基本工資

    10月基本工資

    08年11月基本工資多少你好!    上海最低工資960元。姓名:張明會性 別:男職業:律師諮詢電話:13918483990諮詢 QQ:815245851所在單位:上海海耀律師事務所地址:上海市長寧區仙霞路345號1703室從事領域:勞動人事糾紛管理、債...

  • 加班費和基本工資衝突嗎

    加班費和基本工資衝突嗎

    加班費可以只算基本工資嗎肯定是不行的;根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的...

  • 各地區基本工資

    各地區基本工資

    判了緩刑,不能去各地區嗎不可以!社區矯正實施辦法第十三條社區矯正人員未經批准不得離開所居住的市、縣(旗)。社區矯正人員因就醫、家庭重大變故等原因,確需離開所居住的市、縣(旗),在七日以內的,應當報經司法所批准;超過七日的...

  • 加班工資可以按基本工資算嗎

    加班工資可以按基本工資算嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 懷孕請假有基本工資嗎

    懷孕請假有基本工資嗎

    懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資,請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續,提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常爲2周/次),並由職工提交給企業。經企業審覈通過後,職工...

  • 士官獎勵工資基本工資是多少

    士官獎勵工資基本工資是多少

    基本工資是多少用人單位的基本工資應高於當地最低工資標準,否則是違法的。根據《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者...

  • 病假期間的基本工資包含五險一金嗎

    病假期間的基本工資包含五險一金嗎

    一、病假期間的基本工資包含五險一金嗎職工在病假期間仍然享有工資待遇。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準...

  • 合同基本工資是稅前還是稅後

    合同基本工資是稅前還是稅後

    病假工資是基本工資還是工資總額?【爲您推薦】邛崍市律師江華縣律師霍邱縣律師庫爾勒市律師天長市律師肥城市律師什邡市律師白雲區律師在工作的過程中難免會遇到需要請病假的時候,病假期間的工資問題就成爲人們關注的一...

  • 籤合同不寫基本工資

    籤合同不寫基本工資

    勞動合同只寫基本工資不續簽是否可以既然已經簽訂了勞動合同,那麼就說明用人單位和勞動者之間的勞動關係已經建立,實際上就是一種續簽的結果,至於其他的事項可以補充規定。用人單位不續簽勞動合同是否要對勞動者進行相應...

  • 基本工資3000病假一個月怎麼算實發工資的?

    基本工資3000病假一個月怎麼算實發工資的?

    一、基本工資3000病假一個月怎麼算實發工資的?應該是按2400發放。職工在病假期間仍然享有工資待遇。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟...

  • 江蘇崑山基本工資

    江蘇崑山基本工資

    基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

  • 您好諮詢一下工傷賠償工資是基本工資麼

    您好諮詢一下工傷賠償工資是基本工資麼

    您好諮詢一下工傷賠償工資是基本工資麼職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放...