60歲以上工傷賠償怎麼賠
會償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用。因爲當事人年滿60歲,不具有法定主體資格,與用工單位是勞務關係而非勞動關係,不適用勞動法規。工作中遭受事故傷害,不是工傷,按人身損害賠償。
《民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
-
侵權行爲怎麼承擔責任
侵權行爲主要的責任承擔方式:(1)停止侵害,停止侵害是指被侵權人對於侵害其合法權益的正在進行的或繼續之中的侵權行爲有權請求法院予以終止。(2)排除妨礙,排除妨礙是由侵權人解除因其行爲引起的妨礙他人正常行使權利和實現利益的客觀事實狀態。(3)消除危險,危險是...
-
判過刑的人對子女有怎樣的影響
律師解析:有案底在一些方面會影響三代,自己、子女和孫子女。但法律只對犯罪者懲罰與其家人親屬無關,如果是要是報考國家行政單位,軍隊的一些重要部門在政審時可能會受其影響。因爲在徵兵政審、公務員政審中都會查詢當事人、當事人的父母、當事人的外公外婆爺爺奶奶...
-
不當得利返還請求權的類型有哪一些
不當得利返還請求權的類型有以下兩種:1、給付不當得利。2、非給付不當得利,指基於給付以外的事由而發生的不當得利,包括人的行爲、自然事件以及法律規定。【法律依據】《民法典》第一百二十二條,因他人沒有法律根據,取得不當利益,受損失的人有權請求其返還不當利益。...
-
過錯侵權責任由誰來承擔
律師解析:過錯侵權責任一般由侵權人來承擔。侵權人承擔侵權責任是“責任自擔”原則的基本要求,但在存在部分例外:侵權人的職務行爲由用人單位承擔、個人用工中工人侵權的由僱主承擔、未成年人侵權的監護人承擔補充賠償責任。法律依據:《民法典》第一千一百六十五條...