同事搭車好意施惠侵權糾紛可以起訴嗎
一、同事搭車好意施惠侵權糾紛可以起訴嗎?
同事搭車好意施惠侵權糾紛可以起訴,好意施惠侵權糾紛的起訴條件是:
(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
二、好意施惠具有哪些法律特徵?
(一)好意施惠具有善意性,當事人不求任何利益回報,基於好心,自願實施行爲,純粹是爲了他人利益,考慮人情世故、道德倫理而實施的行爲。
(二)好意施惠具有無償性,行爲人在實施行爲時最初的想法是幫助他人,並不是以營利爲目的,也從來沒想過在實施一個道義行爲之後向對方索取報酬。
(三)好意施惠具有社會性,好意施惠雖然有雙方當事人的合意,但涉及的程度較低,不受法律約束,在實施好意行爲後不受法律調整,甚至在雙方約定後,一方未實施約定的行爲,另一方不能追究對方的違約責任。未實施行爲的主體不負任何法律責任,只是未兌現承諾,並且該“承諾”屬於社會範疇。好意施惠在日常生活中非常常見,像請客吃飯、相約看電影、幫忙拿東西、問路極其頻繁發生,不可能因爲如此小的事情而追究當事人的法律責任。
(四)好意施惠之侵權歸責原則應當適用過錯原則
但基於好意施惠的無償性和良好的動機,以及善意目的性,應從民法的公平理念出發,酌情減輕施惠人的民事賠償責任。即施惠人因其故意或重大過失造成受惠人人身或財產損害的,應酌情適當承擔賠償責任,對因一般過失造成的損害則無須擔責。因此認定好意施惠侵權行爲應當慎用,不得與公衆對此類案件的期待值相距太遠
(五)好意施惠不同於無因管理,因爲無因管理行爲實施時,被管理人不知道管理人在對自己的事務進行管理,被管理人也沒有向管理人發出希望管理人實施事務管理的意思表示。
三、好意施惠侵權糾紛怎麼起訴?
1、準備好民事訴訟狀。
2、到具有管轄權的人民法院起訴,並提交相關的證據材料。
3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。
4、若不服一審判決或裁定,應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴,並遞交上訴狀。
事實上,好意施惠是一種良好的社會風氣,因爲施惠人是在無償地幫助他人,但這並不代表發生侵權糾紛之後,施惠人在任何情況下都能免於承擔侵權責任,比如沒有駕駛證的情況下讓同事搭車,如果發生交通事故,應該承擔侵權責任,但可以相對應的減輕侵權責任。
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