部隊轉回來的養老保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
在外地交的養老保險能否轉回原籍?
城鎮職工養老關係轉移明確:
1、跨省跳槽,養老關係隨人轉移
2、異地繳費,個人賬戶儲存累計
“這是全國統一的政策和操作實施辦法,以保證參保人員在哪裏就業就在哪裏參保繳費,其養老保險關係可轉移接續,達到國家規定的退休條件時能夠如期享受養老待遇。”人力資源和社會保障部養老保險司負責人介紹說,《城鎮職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》的基本原則是,參保人員跨省流動就業的,其養老保險關係應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關係和資金後,其流動前後的繳費年限(含視同繳費年限)合併計算,個人賬戶儲存額累計計算。
參保人員在跨省就業時,按上述辦法轉移接續養老保險關係;在省內流動的轉接辦法由各省級人民政府參照上述辦法制定具體辦法。但已領取養老金的離退休人員跨省異地定居的,不再轉移養老保險關係。
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養老保險開始繳費年限
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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保險公司養老保險種類
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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個人養老保險退休年齡的相關規定有哪些
一、個人養老保險退休年齡個體養老保險退休年齡:個人繳納的是靈活就業人員養老保險,該保險退休年齡爲男60週歲、女55週歲。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金二、養老金如何計算參加市城鎮企...
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陝西省養老保險要繳納多少?
一、陝西省養老保險要繳納多少?單位交20%。退休後是享受不到的,公司交的錢進入了社會統籌賬戶,國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。退休後領取的錢,除社會平均工資外,再加個人賬戶裏的錢。公司交納多少,取決於當地社平工資,以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保...