如何區分企業年金與養老保險

如何區分企業年金與養老保險

第一，基本養老保險制度一般是強制實施的、統一的養老金計劃，管理機構的經費納入財政預算由政府統一安排，政府機構進行管理。企業年金計劃一般由企業自願決定是否建立，並自主選擇管理和運營模式。

第二，養老金是公共產品，而企業年金屬於私人產品，因此政府對企業年金一般不直接承擔責任，政府對企業年金的作用主要表現在立法、稅收政策和監管3個方面。

第三，基本養老保險籌資模式一般採取現收現付制，通過代際贍養來提供養老保障;而企業年金則大多采用積累制，實行個人保障。

第四，基本養老保險基金由政府機構管理和運營，保值增值的手段通常是銀行儲蓄和購買國債;企業年金主要是通過資本市場，如各種金融機構來運作，投資手段更加多樣化。

第五，基本養老保險注重公平原則，收入再分配的色彩突出，而企業年金更注重效率原則，在企業內部人力資源戰略中是具有激勵機制的福利手段。

通過上述文章的閱讀現在大家都應該能夠分清企業年金和養老保險的區別了吧。希望小編的整理能夠對你們區分兩者有一定的幫助。感謝你們閱讀由小編爲你們帶來的文章。對於企業年金和養老保險的問題小編就說到這裏。若有疑問的帶着你們的具體問題找尋我們本站的專業律師。我們會及時爲您進行解答的。