社保辦理需要哪些材料有哪些?
一、社保辦理需要哪些材料有哪些?
1、企業:
⑴ 營業執照原件及複印件;
⑵ 組織機構統一代碼證書原件及複印件;
⑶ 開戶銀行印鑑卡原件(蓋銀行公章)及複印件或開戶許可證原件及複印件或開戶銀行證明;
⑷ 法人身份證複印件。
⑸ 企業申請網上申報業務經辦人的身份證複印件。
2、員工首次參保:
①勞動、人事部門調動通知書及複印件;
②院校畢業生分配函件及複印件;
③勞動部門招工表及複印件;
④復、轉軍人行政介紹信及複印件;
⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及複印件;
⑥藍印戶口簿及複印件。
二、司法解釋
根據《社會保險徵繳暫行條例》(國務院第259號令)規定,社會保險的徵繳範圍:國有企業、城鎮集體企業、外商及港、澳、臺投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,城鎮個體工商戶及其僱工,實行企業化管理的事業單位及其職工。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者。單位參保必須繳納五項社會保險,基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。繳費單位和個體必須按照法律、法規、規章以及國家、省有關規定所確定的繳費基數、繳費比率,按時足額繳納社會保險費。單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內,到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。單位領取《社會保險登記表》,填寫完整並蓋章。社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
勞動者在用人單位入職後,必須辦理社保程序,根據法律規定,用人單位必須爲勞動者購買相關的社保,目的在於保障勞動者的合法權益,如果勞動者在入職後,用人單位沒有辦理相關社保手續的,可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁,並根據勞動仲裁的結果要求用人單位進行賠償。
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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用人單位社會保險費的繳費申報事項有哪些?
一、用人單位社會保險費的繳費申報事項有哪些?用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報,申報事項包括:(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯繫方式;(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費...
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可以。職工支付產檢費用時候,即使有醫保卡也需要單獨支付,這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷,需要看費用支付的實際情況而定,雖然同樣可以報銷,只不過增加了報銷手續的複雜性。而且報銷的金額會支付到單位帳戶上。需要員工主動...