停保工傷保險
在我們上班的時候,每個月單位都會從我們的工資裏面扣出一定費用去幫我們購買社會保險,那如果當我們辭職之後,我們沒有了工資收入,那麼工傷保險應該怎麼停止購買呢?今天就請跟隨本站網小編的步伐一起去看看工傷保險怎麼停!
精選律師 · 講解實例
工傷保險概念及參保範圍
1、工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
2、自治區行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶應當按規定參加工傷保險,爲本單位全部職工(包括僱工)繳納工傷保險費。目前工傷保險的範圍擴大到所有用人單位。
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九級工傷包括哪些傷殘
我國的工傷傷殘是按照輕重程度的不同分爲了十級的,其中第九級算是其中不是很嚴重的傷殘,但也對應了自己的一些具體傷殘情況。究竟九級工傷包括哪些傷殘情況呢?我們一起在下文中瞭解一下。九級1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功能障礙;4)...
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北京市工傷保險調整的待遇有哪些?
一、北京市工傷保險調整的待遇有哪些?1、治療工傷醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工...
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病亡符合什麼條件可以視同工傷
在工作時間、工作場所因工受傷被認爲是工傷,那麼在工作時間和工作崗位,突發疾病滿足什麼情況時可以被認定爲工傷呢?本站爲您整理以下內容,具體分析符合這些條件時病亡可以視同工傷。《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工...
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工傷保險條例是法律嗎?
一、工傷保險條例是法律嗎?《工傷保險條例》不屬於法律,而是屬於行政法規,明確規定了中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷...