公關部部長聘用合同
公關部部長聘用合同
甲方:___________________________ 合同編號:___________________
法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________
乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
甲乙雙方根據平等自願原則,就甲方聘請乙方爲公關部部長事宜,簽訂本合同。
第一條聘用崗位名稱
甲方聘請乙方爲甲方的公關部部長。
第二條合同期限
乙方的任期爲:自____年____月____日起至____年____月____日止;
其中:____年____月____日至____年____月____日爲試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要進行安排,但變更乙方工作地點時甲方應當提前通知甲方。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排,但不得違反國家有關工作時間的有關規定。如需安排乙方加班,甲方必須按國家有關加班的有關規定給付乙方加班報酬。
第五條乙方工作職責
1.負責公司對內、對外的公共關係工作,負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,在批准後組織執行。
2.協助行政部做好重大活動的組織、協調和接待工作。參與公司重大事件緊急處置和善後處理活動。
3.負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
4.負責審閱所有對外發布的稿件,配合其他部門參與公關的有關活動。
5.負責或協助開發導入CIS、創建名牌、建立企業文化等活動。
6.負責指導、管理、監督公關部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的成績考覈和獎勵懲罰等工作。
7.完成甲方交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內,不得非法使用甲方的祕密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
(1)乙方在試用期間的報酬爲:________________;
(2)試用期過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬爲:__________。
2.報酬的發放
(1)薪金髮放時間爲:每月____日前發放上月薪金;
(2)薪金的發放方式:甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,爲乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考覈不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓後仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
10.其他約定:
第十條違約責任
本合同任何一方不能履行本合同規定的義務,即被認爲構成違約。違約方應對由其違約行爲而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決,不願協商或協商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機關依法申請仲裁。
第十二條合同的生效
本合同未盡事宜,按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,____份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________
授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________
住址:____________________________ 住址:____________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯繫電話:________________________ 聯繫電話:________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
日期:____________________________ 日期:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號:____________________________ 賬號:____________________________
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