工傷認定律師解答

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西安工傷糾紛怎麼處理？

律師解析：西安工傷認定具體流程：1.提出工傷認定申請。2.遞交材料。3.勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實。4.勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結...
產生工傷糾紛怎麼辦？

律師解析：在遇到工傷糾紛時，按以下程序處理：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定爲工傷，包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別注...
工傷認定申請的申請期限爲多長時間？

律師解析：如果是單位申請認定工傷的，申請時限爲三十日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起計算；如果是職工、工會及其直系親屬申請認定工傷的，認定時限爲一年，也是自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業...
中止工傷認定的情形有哪些

律師解析：中止工傷認定的情形：（一）作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論爲依據，而尚未作出結論的；（二）發現勞動關係存在爭議且無法確認，當事人依法申請勞動仲裁的；（三）法律規定的其他情形。法律依據：《工傷認...
工地工傷糾紛怎麼辦？

律師解析：(1)關於工傷認定的時效問題。目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定。(2)關於因工傷認爲發生爭議的處理問題。(3)關於職工因要求傷殘鑑定發生爭議的處理問題。職工被認定工傷後，因要求進行傷殘登...
發生工傷糾紛怎麼處理

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動...
工傷認定流程是那些

律師解析：1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查，接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查覈實;3、認定，勞動保障行政部門，一般是於60日內作出認定，並通知申...
怎麼提起工傷行政複議

律師解析：勞動者發生工傷後，可以申請工傷認定，工傷認定申請期限是一年。而申請工傷認定時，要提交申請書、成立勞動關係的證明等的材料，勞動者對工傷認定結果不服申請行政複議的，如果經複議後，撤銷原工傷認定結果的，就能改變工...
我國的工傷事故分爲幾類？

律師解析：兩種，一種是應當認定爲工傷，另一種是視同工傷。首先，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工...
工傷賠償糾紛如何起訴索賠

律師解析：首先，用人單位向勞動局提出工傷認定申請。單位沒有申請的，勞動者自己可以申請。勞動者自己申請應當提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等材料。然後，傷者...
如何處理工傷糾紛

律師解答：依法處理。律師解析：依照法定流程和實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五...
工傷認定流程具體有那些

律師解析：1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審覈，勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行審覈，申請人提供材...
什麼情形屬於認定工傷？

律師解析：認定工傷的具體情形如下：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力...
上班時間摔傷是否算工傷？

律師解析：上班期間自己摔倒算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。法...
工傷糾紛準備哪些材料

律師解析：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料：1、《勞動合同書》複印件，或確立的有效證明；2、受傷害職工《居民身份證》複印件；3、醫療機構出具...
工傷認定申請流程具體有那些

律師解析：1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審覈，勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行審覈，申請人提供材...
工傷糾紛進度慢怎麼辦

律師解析：1、到勞動行政部門舉報；2、到勞動仲裁委員會申請仲裁；3、如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工導致工傷糾紛進度慢，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行爲，可以向其領導投...
工傷糾紛如何處理

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動...
勞務派遣工傷由什麼負責？

律師解析：勞務派遣員工工傷由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的，由用人單位和用工單位負...
國籍非中國可以辦理中國社保嗎

律師解析：國籍非中國的人是可以辦理中國社保的。根據我國的相關法律規定，用人單位如果招用了外國人，需要在辦理就業證件之日起的30日內爲其辦理社會保險登記，並依法爲其繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險...
申請工傷認定沒有用人單位營業資料要怎麼辦

律師解析：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。1、工傷認定申請表應當包括事故發生的時...
個人要怎麼申請工傷認定

律師解析：用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定...
農民工傷糾紛怎樣處理

律師解答：依法處理。律師解析：農民工工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索...
工傷勞資糾紛如何處理流程？

律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。流程：1、由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償；2、如果單位在30天內未申報，職工應在事故後一年內向所在地勞動局申...
報工傷怎麼賠付的？

律師解析：一、工傷賠付流程如下：1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請並提交勞動關係證明、醫療診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要對事故傷害進行調查覈實。3、社會保...