法律百科吧工傷傷殘分爲幾個等級
工傷糾紛律師解答2.46W
![工傷期間解除勞動合同合法嗎]( "工傷期間解除勞動合同合法嗎")
工傷期間解除勞動合同合法嗎
律師解析：工傷期間解除勞動合同一般是不合法的。用人單位不能以裁員、無過錯性辭退的方式來與工傷期限的員工解約；如果工傷期限已經經過，員工不能從事原工作或單位另行安排的工作，單位才能以無過錯性辭退等方式與員工解約。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第...
![該怎樣投訴工傷糾紛]( "該怎樣投訴工傷糾紛")
該怎樣投訴工傷糾紛
律師解答：投訴，協商、申請勞動仲裁等。律師解析：出現勞動糾紛時，勞動者可以到勞動保障行政部門投訴，也可以通過協商、申請勞動仲裁等方式維權。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成...
![我現在工傷，但是工傷認定的申請時間要多久]( "我現在工傷，但是工傷認定的申請時間要多久")
我現在工傷，但是工傷認定的申請時間要多久
律師解析：申請工傷認定的時效是發生工傷後，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷後，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。【...
![工傷糾紛仲裁咋處理]( "工傷糾紛仲裁咋處理")
工傷糾紛仲裁咋處理
律師解答：依具體情況。律師解析：工傷待遇糾紛案件，按以下情形處理：（1）如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;（2）工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構...
