工傷骨折賠償的數額是多少
工傷賠償數額要根據工傷賠償範圍來計算,各個地區的賠償數額會根據經濟情況的不同而不同的,大致的範圍包括但不限於,治醫療費,住院伙食補助費,外地就醫交通費、食宿費,康復治療費,輔助器具費,停工留薪期工資,生活護理費,一次性傷殘補助金,傷殘津貼,一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十五條,一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲,五級傷殘爲18個月的本人工資,六級傷殘爲16個月的本人工資。
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工傷待遇方面的爭議按照處理哪些的有關規定處理?
律師解析:工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。一、職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和...
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如何認定上下班途中構成工傷嗎
律師解析:認定上下班途中是否構成工傷主要依據爲是否受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定爲工傷。職工與兩個或兩個以上單...
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工傷保險待遇糾紛咋辦理
律師解析:工傷及待遇方面爭議可以向勞動局提起仲裁或者進一步向法院提起訴訟。申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的,工傷職工或者其直系親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的...
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工傷保險是否屬於社保
工傷保險屬於社保。根據《社會保險法》的規定,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。因此,工傷保險屬於社會保險的一種。《社會保險法》第二條...