傷殘鑑定沒出來能先辭職嗎
工傷鑑定律師解答3.23W
可以先辭職。勞動者進行傷殘鑑定與辭職沒有關聯。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
《勞動法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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傷殘鑑定書範文
傷殘鑑定書範文的主要內容是:1、被委託鑑定的鑑定機構單位具體名稱;2、被鑑定人的身份信息、基本情況,案件類型,註明其在案件中的法律地位;3、簡要的案情,治療經過以及被鑑定人目前的傷情情況;4、委託鑑定的目的和要求,鑑定參考的評定標準;5、鑑定的初步結論;6、鑑定的時...
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工傷不到十級的處理
受工傷的勞動者可以要求用人單位支付醫療費,誤工工資,交通費用。同時,因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,應當享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下...
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肺部怎樣鑑定傷殘等級
最多可以評定爲十級傷殘。《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》5.10十級:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲...
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工傷勞動可以力鑑定流程是那些
律師解析:1、向人力資源和社會保障局申請確定工傷,由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》,申請勞動鑑定。公司不申請的,工傷職工或者其近親屬將在一年內申請承認。需要提交的材料:工傷鑑定申請表、與僱主的勞動關係證明、醫療診斷證書等。2、社會保險行政部門在...